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永興公司開展管理體系文件培訓

       為幫助公司各部門員工更好的學習、貫徹公司新修訂的管理體系文件,全面提高員工的管理、技術及業務水平,企業管理部于2012年10月23日—11月13日組織各部室對公司各崗位人員進行了系統培訓學習。

       本次培訓覆蓋公司所有管理崗位,以學習貫徹公司新發布的四標一體《管理手冊》以及《執行文件匯編》為主題,采取按專業分批進行的方式。主要對《管理手冊》中的各項工作流程、記錄表格的填寫以及《執行文件匯編》中的施工組織設計、施工方案、技術交底、臨時用電施工組織設計的編制、建筑工程資料管理、采購控制管理、生產進度計劃管理、安全管理、設備管理、測量設備管理、環境因素、危險源的識別評價以及人力資源管理制度等內容進行了詳細的講解。在培訓過程中,授課教師能夠結合公司各項管理工作,引導員工對文件的理解和運用,并通過大量的案例,提高員工的管理理念、執行力和管理水平。在這次培訓中,公司全體員工體現出積極的參與性,學習熱情高漲,培訓氣氛異常濃烈。對本次培訓的效果驗證將于12月19日—21日采取閉卷考試的方式進行。

       通過培訓學習,加深了員工對公司各項管理工作流程的認識、理解,為提升內部管理水平奠定了基礎。同時,廣大員工也深刻的認識到,規范管理是企業發展、生存的必要條件,達到了預期的培訓目的。

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